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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

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    试述提高面试效果的对策。(本题10分)

    下列属于影响企业薪酬水平的宏观因素的是（）

    • A、企业经营效益
    • B、员工异质性
    • C、心理因素
    • D、劳动生产率水平

    目前对国家公务员的考核内容一般包括（）

    • A、德
    • B、检
    • C、能
    • D、绩
    • E、廉
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